Τα Best workplaces για το 2016

Για 14η συνεχόμενη χρονιά διεξήχθη η έρευνα Best Workplaces, για την αξιολόγηση και επιλογή των εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Το Great Place to Work είναι ένας διεθνής οργανισμός που αξιολογεί, βραβεύει και συμβουλεύει εταιρείες για τους τρόπους δημιουργίας ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η ερευνητική διαδικασία εξέτασε και αξιολόγησε πέντε βασικές παραμέτρους του εργασιακού περιβάλλοντος όπως καθορίζονται από τη μεθοδολογία του Great

Place to Work:

1.    Την αξιοπιστία της Διοίκησης (Αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας μέσα στην επιχείρηση, αξιοποίηση πόρων, ακεραιότητα, τιμιότητα και ηθική συμπεριφορά των διοικούντων.)

2.    Τον σεβασμό προς τους εργαζομένους (Υποστήριξη στην επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη, εμπλοκή των εργαζομένων σε αποφάσεις, φροντίδα και προσωπικό ενδιαφέρον.)

3.    Το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία (Ισοτιμία και αίσθημα δικαίου, αντικειμενικότητα και αμεροληψία σε προσλήψεις και προαγωγές, κοινωνική δικαιοσύνη, απουσία διακρίσεων.)

4.    Την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι (Προσωπική συμμετοχή και συνεισφορά στα αποτελέσματα, ικανοποίηση από τους στόχους, υπερηφάνεια για τα προϊόντα και το κοινωνικό πρόσωπο της εταιρείας.)

5.    Τη συντροφικότητα  που  αναπτύσσεται (Ανεση, οικειότητα, ειλικρίνεια στις σχέσεις με τους συναδέλφους, φιλόξενη, ευχάριστη και φιλική εργασιακή ατμόσφαιρα, κλίμα ομαδικότητας, υποστήριξης μέσα στην εταιρεία.)

Είναι εμφανές ότι οι παράμετροι αυτοί ταυτίζονται απόλυτα με το ρόλο και το σκοπό του τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού τον οποίο και αναλύσαμε σε προηγούμενο άρθρο μας.

Η έρευνα αξιολογεί και βραβεύει τρεις κατηγορίες εταιρειών ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων τους: Η πρώτη κατηγορία περιλαμβάνει τις 10 καλύτερες εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζομένους, η δεύτερη τις 10 με 50-250 εργαζομένους και η τρίτη τέσσερις εταιρείες με 20-49 εργαζομένους.

Αναφέρουμε ενδεικτικά τις 10 μεγαλύτερες επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 251 εργαζόμενους και βραβεύτηκαν ως τα Best workplaces για το 2016:

        1.    ΑΧΑ Insurance   

        2.    DHL Express Hellas       

        3.    Epsilon Net       

        4.    Diamantis Masoutis S.A. Supermarkets       

        5.    MSD       

        6.    Kotsovolos (Dixons S.E. Europe)       

        7.    Accenture       

        8.    Novartis Hellas       

        9.    Pharmathen       

        10.    V. Kafkas S.A    

Read More »

Ο ρόλος του HR στις σύγχρονες επιχειρήσεις

Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Human Resources) αποτελεί επιστημονικό κλάδο της Διοίκησης επιχειρήσεων (ή οργανισμών). Μελετά και ερευνά όλα τα ζητήματα που αφορούν τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων μιας επιχείρησης (ή ενός οργανισμού) και αποτελεί μια από τις σημαντικότερες λειτουργίες αυτής. Κάποιες από τις σημαντικότερες λειτουργίες του τμήματος HR (Human Resources) είναι οι ακόλουθες:

• Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού
• Προσλήψεις
• Εκπαίδευση – Ανάπτυξη
• Αξιολόγηση
• Μεταθέσεις – Προαγωγές
• Πολιτική αμοιβών
• Ωφελήματα εργαζομένων
• Πειθαρχικά μέτρα – Απολύσεις
• Υγεία - Πρόληψη ατυχημάτων
• Εργασιακές σχέσεις
• Έρευνα "γνωμών" και ικανοποίησης των εργαζομένων

Μέσα λοιπόν σε ένα τόσο ρευστό κοινωνικό - οικονομικό περιβάλλον οι επιχειρήσεις καλούνται να εστιάσουν στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού ώστε να είναι πιο αποδοτικό σε σχέση με την επένδυση που έχουν κάνει σε αυτό.

Αυτόν ακριβώς το σκοπό έρχεται να επιτελέσει το τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού (Human Resources). Κάποια από τα σημαντικότερα ερωτήματα που καλείται να απαντήσει είναι εάν όλοι οι άνθρωποι της εταιρίας είναι:

• Συντονισμένοι σε έναν κοινό σκοπό;
• Οι θέσεις εργασίας των εργαζόμενων είναι διακριτές; Υπάρχει ιεραρχία;
• Υπάρχει συνεργασία μεταξύ των τμημάτων;
• Μοιράζονται τις ίδιες αξίες;
• Γνωρίζουν τους στόχους της;
• Υπάρχει κοινή κουλτούρα;
• Πως εκφράζεται αυτή στον πελάτη - στην κοινωνία;
• Ποια είναι τα δυνατά της σημεία;
• Τι σύστημα αξιολόγησης, εκπαίδευσης, ιεραρχικής εξέλιξης και ανταμοιβών υπάρχει κ.ο.κ;

Όλα αυτά, βοηθούν στην:

• Χάραξη στρατηγικής
• Αποτελεσματική ροή εργασιών
• Ομαλή λήψη αποφάσεων
• Αύξηση παραγωγικότητας
• Κερδοφορία

Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι κάθε χρόνο, εταιρίες από διαφορετικούς κλάδους βραβεύονται ως Best workplaces. Το Great Place to Work είναι άλλωστε ένας διεθνής οργανισμός που αξιολογεί, βραβεύει και συμβουλεύει εταιρείες για τους τρόπους δημιουργίας ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος.

 

Read More »